Старший менеджер по международным продажам аренды автомобилей — GetRentacar.com

О компании

GetRentacar.com — международный маркетплейс аренды автомобилей: клиенты, владельцы авто и прокатные компании в разных странах. Ищем старшего менеджера по международным продажам: тёплые входящие лиды, доведение заявок до оплаченных бронирований. 150 000–350 000 ₽ на руки + % с продаж и бонусы KPI.

Задачи и условия

GetRentacar.com — международный маркетплейс аренды автомобилей: мы работаем с клиентами, владельцами автомобилей и прокатными компаниями в разных странах. Задачи: работать с тёплыми входящими лидами без холодного поиска клиентов; консультировать клиентов из разных стран по телефону, в мессенджерах и по электронной почте; подбирать автомобили с учётом направления, дат, бюджета и условий аренды; сопровождать клиента от заявки до оплаты и подтверждения бронирования; работать с возражениями, предотвращать отмены и увеличивать средний чек; вести сделки в CRM и выполнять план по продажам, выручке и конверсии; взаимодействовать с владельцами автомобилей и прокатными компаниями; предлагать улучшения в скриптах и процессе международных продаж. Требования: опыт работы непосредственно в аренде или прокате автомобилей — от 6 лет; подтверждённый опыт личных продаж и выполнения коммерческих KPI; знание особенностей аренды автомобилей — тарифы, депозиты, страхование, франшизы, пробег, топливная политика, штрафы и дополнительные услуги; опыт работы с международными клиентами; английский язык не ниже B2; уверенная работа с CRM; самостоятельность, ответственность и умение продавать через экспертную консультацию. Опыт только в автосалонах, лизинге, такси или продаже автомобилей без прямой работы в аренде не подходит для этой позиции. Условия: тёплый поток заинтересованных клиентов; международный продукт и работа с разными рынками; фиксированный доход 150 000–350 000 ₽/мес на руки, процент с продаж и бонусы за выполнение KPI; офис в Москве, удалённо или гибрид; возможность влиять на коммерческие процессы компании; перспектива роста до руководителя группы или направления; возможность релокации для сильного кандидата — условия переезда и поддержка обсуждаются индивидуально.

Как проходит отклик

1. Откройте Telegram по кнопке отклика: ссылка передаст выбранную вакансию боту.
2. Заполните анкету и ответьте на вопросы в чате. Начать можно с телефона или компьютера.
3. Для этой вакансии предусмотрены тесты реакции, печати и внимания. Персональная ссылка придёт в чате после интервью.
4. Для этой вакансии предусмотрен психологический тест CNET. Инструкции и переход к следующему этапу появятся в чате.
5. Интервью с Kate доступно по персональному приглашению. Ссылка и инструкции для этого этапа появятся в чате.
6. Дальнейшие шаги — по инструкциям в чате или от менеджера. Отклик не означает приглашение на работу.

Для тестов реакции нужен компьютер с клавиатурой и мышью. На телефоне можно начать отклик, но нельзя пройти эти тесты.